【深セン求人情報】2020年8月版：ビザサポート有り！

2020-08-05 2020-09-15 19分46秒

2020年8月現在、中国国内の日本人向け求人市場は募集が多く、現地在住者には転職のしやすい状況が続いています。

今回は深セン周辺の日本人向け求人情報をご紹介します。基本的には現地在住者が優先されますが、多くの会社は待遇が良くビザサポートも行っており、渡航制限の影響でやむなく日本におられる方にも対象を広げています。

求人情報は、深センの人材会社「オールスター人材」さんからの紹介となります。香港や東莞エリアの求人も含まれており、各求人には個別のIDが割り振られています。それぞれの求人情報にご興味のある方は、記事巻末のお問い合わせフォームよりご応募ください。

1 （求人NO:204）管理職候補[15,000〜25,000元]
2 （求人NO:216）香港事務所での貿易事務[15,000〜20,000HKD以上]
3 （求人NO:253）日系顧客担当[15,000〜30,000元]
4 （求人NO:254）工場長[10,000〜30,000元]
5 （求人NO:287）貿易業務・商品開拓[20,000〜25,000元]
6 （求人NO:292）PCB品質管理担当者[20,000〜40,000元]
7 （求人NO:294）営業副部長[21,000〜23,000元]
8 （求人NO:303）自動車部品市場営業職[10,000-25,000元]
9 （求人NO:324）営業職[15,000～20,000元]
10 （求人NO:344）人材会社営業職（幹部候補）[10,000〜20,000元以上＋歩合]
11 応募方法・お問い合わせ

（求人NO:204）管理職候補[15,000〜25,000元]

仕事詳細：

【住所】深圳市
【仕事内容】
・工場の品質、生産管理、製造、顧客対応といった業務を全般
・営業業務は既存顧客の対応がメインとなり、中国国内は広東省の顧客へ年単位ですべての顧客への訪問。（月数回の外出）また日本の顧客のフォロー（出張1-2週間）
・メインは顧客からの設計をもとに製造生産の打ち合わせとなりますが、ご自身のアイディアを提案し新しい製品開発にも携わります。
【採用人数】1名
【採用背景】増員（経営者高齢にともない後継者、管理者を募集）
【緊急度】早期採用希望
【配属先】管理部門、上司2人（総経理、総経理補佐）、部下15名（中国人）
【外出】有　1年で既存クライアントを回る（広州中心）
【出張】日本の出張（1-2週間滞在）
【勤務時間】平日8:30～17:50
（10分休憩 AM1回、PM1回 / お昼休憩 12:00～13:00）
【残業】基本無

条件詳細：

【語学】中国語不問
【学歴】大学卒業（高卒でもOK）
【年齢】～48歳まで
【性別】男性
【国籍/戸籍】日本人
【経験】不問
【必須スキル/資格】不問
【重視する能力】
・次期総経理候補として、長く働ける方
・未経験でも、勉強意欲がある方
・製品開発へのアイディアを自身で考え発信できる方
【プラスポイントの人物像】時計製造業界経験者（未経験でも可）

待遇詳細：

【税込月給】未経験　税込15,000〜25,000元
（相談可、経験次第では面接で更に高額交渉可能　※時計業界は別途相談）
【手当】出張手当（国内の場合食事手当、交通費)、通信費用一部
【賞与】1回/年（業績により）
【昇給】1回/年（成績による）
【試用期間】1年契約、3ヶ月試用期間、試用期間内給料100％

福利厚生：

【有給】
・1年未満　2日間
・2年目　　5日間
【社宅/食堂】食堂（朝昼晩、昼夜のみ無料）、寮有（無料）
個人で住居を借りる場合は、お住まいの路線により乗り合い社用車での送迎有
【保険】法定通り、※海外保険別途相談可能
【健康診断】1回/年
【他の福利厚生】ビザ取得サービス相談可、海外保険相談可

（求人NO:216）香港事務所での貿易事務[15,000〜20,000HKD以上]

仕事詳細：

【住所】香港
【仕事内容】香港事務所での当社貿易事務の業務全般。
【配属先】香港拠点
【勤務時間】8:30～17:10　所定労働時間７時間３５分　休憩65分

条件詳細：

【国籍】日本人
【性別】女性優先
【経験】事務系経験必須
【人物像】転職回数少なめ

待遇詳細：

【月給】15,000〜20,000HKD以上（本人希望金額で相談可能）
【手当】　会社規定に基づき支給
【賞与】　年２回（７月/12月＊平均２ヶ月）

福利厚生：

【有給】入社半年経過後１０日
【社宅/食堂】有（既婚者も可能です）
【保険】社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

（求人NO:253）日系顧客担当[15,000〜30,000元]

仕事詳細：

【住所】深圳市
【仕事内容】
・日系クライアント対応として、メールや資料などの対応から顧客訪問等。
・最初は社内業務を中心に業界や商材を学んでいただき、既存日系企業様の担当、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジしてもらいます。
【採用人数】1名
【採用背景】増員
【配属先】上司2人（日本語堪能な中国人董事）部下0名
【外出】有
【出張】有（日本のお客様対応で、月1.2回の日本出張の対応）
【勤務時間】8:00～17:30
【残業】なし

条件詳細：

【語学】必須：中国語日常会話以上（社内でのコミュニケーションで不可欠となります）
【学歴】大卒
【年齢】不問
【性別】不問（女性歓迎です）
【国籍/戸籍】日本
【経験】優先：プラスチック、もしくは製造業界　営業職種の経験
【必須スキル/資格】なし
【重視する能力】コミュニケーション能力、学んでいく姿勢、日系担当として事務的作業から営業、また社内フォローまでオールマイティに仕事がこなせる方

待遇詳細：

【税込月給】税込15,000〜30,000元
【手当】出張手当
【賞与】現在なし（但し、能力によっては支給の交渉可）
【昇給】年1回（個人の業績による）
【試用期間】3年契約、3ヶ月試用期間、試用期間中給料80％

福利厚生：

【有給】中国法定通り（5日）
【社宅/食堂】食堂有（有料）、住宅手当相談可
【保険】
・社会保険基数：税込給与　
・法定以外の保険：現状なし。但し海外保険加入希望の場合、一部補助も相談可
【社員旅行】有（国内、日本）
【健康診断】年1回
【他の福利厚生】ビザサポート有、部屋探しサポート

（求人NO:254）工場長[10,000〜30,000元]

仕事詳細：

【住所】深圳市
【仕事内容】工場全般的管理、品質、生産管理や社員管理等
【募集人数】1名
【求人背景】増員
【配属先】上司1人（中国人社長）の部下30人
【外出】基本的なし
【出張】基本的なし
【勤務時間】8:00～17:30
【残業】なし

条件詳細:

【言語】中国語出来れば優先
【学歴】大学卒業
【年齢】48歳以下優先
【性別】不問
【国籍・戸籍】不問
【経験】必要：日系企業プラスチック金型業界2-5年以上経験ある方優先、生産管理や品質管理経験ある方優先。
【必須スキル/資格】なし
【重視する能力】なし
【性格】積極的な方

給料状況：

【税込月給】10,000〜30,000元
（生産自動化を実現し、コストを減らすことができる方は給与相談可能）
【手当】なし
【賞与】なし
【昇給】年に一回（本人の業績による）
【試用期間】3年契約、3ヶ月試用期間、試用期間内給料90%

福祉厚生：

【有給】法定（五日間）
【社宅/食堂】あり
【保険】社会保険基数：税込給与/法定
【住宅積立金】基数：税込給与/法定比例：5％
【社員旅行】年に一回

（求人NO:287）貿易業務・商品開拓[20,000〜25,000元]

仕事詳細：

【住所】深圳市
【仕事内容】
1. 当社の貿易業務に則り市場及び商品の開拓
2. 取引先とのアポ取りから、商品の提案、見積もり等の交渉及び契約等の一連のクライアント担当業務
3. 新規顧客開拓及び既存のフォロー
4. その他業務に関する資料作成等
5. 関連業務の報告
6. 新商品の開拓、そして販売先開拓及び既存取引先への提案営業
※主なお客様は、MUJI、KOIZUMI,YAMAZEN等の日系メーカー。
※取り扱い商品は主に、美容家電、小型一般家電、アロマ機器、加湿器、抗菌除菌品
【採用人数】1名
【採用背景】欠員
【配属先】销售部門、上司1人
【外出】有
【出張】有
【勤務時間】月ー土　8:30～18:00（休憩1.5時間）
【残業】業務による

条件詳細：

【語学】中国語日常会話以上
（社内、取引先ともに中国語活用のため中国語必須だが、現状は高い言語能力がなくても学ぶ姿勢があれば考慮可能）
【学歴】大学以上
【年齢】25－48歳（応相談）
【性別】不問
【国籍/戸籍】日本
【経験】
必須：業界不問　営業　3年以上の経験
優先：貿易/小型家電や雑貨家電　業界の経験
【重視する能力】中国語もしくは英語でのコミュニケーションが取れる。
【プラスポイントの人物像】業界未経験でも商材を学ぶ姿勢がある。努力を惜しまない。行動力がある。

待遇詳細：

【税込月給】20,000〜25,000元（各種手当含む）
【手当】月給に含む
【賞与】有：年1回　平均2ヶ月分（但し個人業績による）
【昇給】個人業績による
【試用期間】1年契約、2ヶ月試用期間、試用期間内給料70-100％

福利厚生：

【有給】5日（法定通り）
【社宅/食堂】寮有、食堂無
【保険】法定通り
【他の福利厚生】ビザ申請サポート、保険は応相談

（求人NO:292）PCB品質管理担当者[20,000〜40,000元]

仕事詳細：

【本社】深圳市（他地域への常駐あり）
【仕事内容】
1. 顧客仕様を理解し、顧客基準を識別し、重点顧客要求及び品質システム要求に合わせて、社内品質管理方案を制定し、持続的に最適化する
2. 各部門が品質管理ルールに基づいて、厳格に実行するよう指導?推進し、全員の品質意識を高め、従業員に良い操作習慣を身につけるよう促す
3. 顧客の導入と監査を完成するのに協力して、過程の中で顧客からフィードバックされた問題に対して分析を行い、各部門の改善対策を指導，監督
4. 上司からのその他の一時的な仕事
【採用人数】 2名
【採用背景】増員
【配属先】上司1人
【外出】たまに有り
【出張】たまに有り
【勤務時間】週6日、１日８時間
【残業】状況により発生（残業代なし）

条件詳細：

【語学】中国語もしくは英語出来れば優先
【学歴】大学以上（もしくは専門分野で就労ビザが取れる学歴）
【年齢】25歳-48歳
【性別】不問
【国籍/戸籍】日本人
【経験】
1. PCBの品質管理に関する経験がある。
2. 白井、CMK、名幸などに就職経験のある候補を優先する。
3. 言語能力:少なくとも中国語と英語、任意の言語の流暢な疎通能力を備える必要があります。

待遇詳細：

【税込月給】20,000〜40,000元【相談可能】
【手当】出張手当、通信費
【賞与】面接にて応相談
【昇給】面接にて応相談
【試用期間】1-3年契約、6ヶ月試用期間、80％以上の試用期間給料（試用期間中の給与は応相談）
寻访方向

福利厚生：

【有給】５日
【社宅/食堂】包住宿（套间：1室1厅1卫）/提供餐补
【保険】海外保険検討可
【健康診断】年１回
【他の福利厚生】ビザサポート

（求人NO:294）営業副部長[21,000〜23,000元]

仕事詳細：

【住所】東莞市
【仕事内容】
　① 新規顧客開発：中国国内の新規顧客参入への戦略と開発活動
　② 既存顧客との関係維持：既存顧客に対しての新規案件受注活動と売上拡販
　③ 部下のマネージメント：部下の統率と業務指示、営業部全体のまとめ
　④ 見積り査定：顧客への全見積りのチェックと売値の査定
　⑤ 売上統計：毎週、毎月の売上数字のチェックとまとめ
　⑥ 出荷業務フォロー：納期問題、品質問題など顧客窓口としての対応
　⑦ 中国人営業管理者のフォロー

条件詳細：

【語学】中国語が日常会話レベル(英語が話せれば尚可)
【学歴】大卒
【年齢】不問
【性別】不問
【国籍/戸籍】日本（中国在住）
【経験】必須：部品メーカー製造(できればOA、自動車業界)　業界、営業職種　２年以上の経験
【必須スキル/資格】中国での仕事経験2年以上　
【重視する能力】過去の転職回数が3回までの人。

待遇詳細：

【税込月給】21,000〜23,000元
【手当】
・住宅手当: 4,000元/月（＊MAX額）
・その他手当：年に1回の帰国チケットあり。出張時の手当あり

（求人NO:303）自動車部品市場営業職[10,000-25,000元]

仕事詳細：

【住所】深圳市宝安区
【仕事内容】
1. 日本地区の業務開発を担当しています。
2. 日本市場の競合品情報を収集し、市場の変化に応じて戦略を調整し、提案する。
3. 会社の決定を実行し、会社の目標と業績を達成する。
4. 国際展示に参加し、各事項を計画する。
【採用人数】　1名
【採用背景】増員
【配属先】上司　1人（台湾人男性）
【外出】多い
【出張】多い（メインは日本への出張）

条件詳細：

【語学】中国語必須（社内コミュニケーション）
【学歴】大学
【年齢】48歳まで
【性別】不問
【国籍/戸籍】日本人
【経験】必須：電子部品/自動車業界　営業3年以上の経験
　1. 日本の3 C/自動車部品市場に詳しい。
　2. 国際展示計画を主導した経験がある。
　3. LED産業を備えて5年以上PMまたは業務経験がある。
　4. 詳しくない市場でも自身で開拓していく能力を持つ。
【プラスポイントの人物像】
日本市場開拓営業としての行動力
日系自動車メーカーと取引経験がある方

待遇詳細：

【税込月給】10,000-25,000元（能力により相談）
【手当】インセンティブ制度
【賞与】有（業績による、0-6ヶ月）
【昇給】有　（年間業績による）
【試用期間】3年契約、3-6ヶ月試用期間、試用期間内給料80-90％

福利厚生：

【有給】1年後から5日
【社宅/食堂】寮もしくは住宅補助
【保険】法定以外の保険：面接にて相談
【社員旅行】状況による
【健康診断】年1回

（求人NO:324）営業職[15,000～20,000元]

仕事詳細：

【住所】深圳市
【仕事内容】営業職として既存取引先への訪問や日本人営業スタッフと共に新規ビジネスの開拓、販売促進に従事。
【採用人数】１名
【採用背景】日本出向から現地採用へ切換え
【配属先】営業部門、上司１人、部下４名
【外出】あり
【出張】あり
【勤務時間】 8:30～17:30 昼休憩 1 時間
【残業】あり

条件詳細：

【語学】中国語ビジネスレベル
【学歴】大卒
【年齢】 30 歳～48 歳未満
【性別】男
【国籍】日本
【経験】 3 年以上
　優先：電子or 自動車業界営業職種３年以上の経験
【必須スキル/資格】特になし
【重視する能力】コミュニケーション

待遇詳細：

【税込月給】 15,000～20,000元／月要相談
【手当】通勤手当（Max200 元／月）
【賞与】 1ヶ月
【昇給】 1回／年
【試用期間】１年契約、２ヶ月試用期間、 80％試用期間給料

福利厚生：

【有給】有り（深圳市規定通り）
【社宅/食堂】無し
【社員旅行】 1回／2年
【健康診断】 1回／年
【他の福利厚生】海外保険は会社で加入します。ビザサポートあります。

（求人NO:344）人材会社営業職（幹部候補）[10,000〜20,000元以上＋歩合]

仕事詳細：

【住所】深圳市南山区（后海駅）
【仕事内容】
・「企業」と「人」を繋ぐお仕事です。
・会社業務は主に中国人や日本人の中国国内における就職のサポートを行っております。
・経済急速成長中の中国華南地区にて新規営業の仕事をお任せします。
・中国国内で主に日系企業向けの募集情報を確認すること、新規開拓80%，既存フォロー20%，電話やメールをしたり、企業を訪問することもあります。
・中国人スタッフの日本語を指導すること。
具体的には…
▼主に日系企業に対してテレアポにて採用ニーズの確認。
▼企業に対して採用のニーズのヒアリング及び契約交渉。
▼社内の人材リサーチ部に案件とクライアント採用方針の共有。
▼深センにて多くの日本人が集まる商工会などの会合に参加し人脈作り。
※新規開拓及び案件獲得さえ取って頂ければ、1日の働き方はご自身で自由に決められます。
入社時期：応相談
会社組織：日本人1名、中国人9名
勤務時間：9:00～18:00（1Hランチ休憩）
休日：週休2日制（土日）、中国祝日
外出：あり
出張：なし
残業：基本なし

条件詳細：

性別：不問
年齢：不問 ※22～48歳優先（但し、同業界或いは営業経験がある方は年齢制限なし）
学歴：不問（但し就労ビザのため大卒優先。）※中国国内の大学新卒の方も歓迎です！
経験：不問
中国語：日常会話以上　※社内用語日本語
求める人物像：
・「成長したい」という意欲をお持ちの方。
・海外の仕事に興味があり、人との付き合いが好きな方。
・明るく積極的な方。
・安定して長期就業できる方。

待遇詳細：

給与：
未経験者：10,000元＋歩合
経験者：15,000〜20,000元以上＋歩合
※経験、年齢等を考慮の上、面接にて決定致します。
手当：交通費、通信手当、ビザサポート
賞与：会社業績による
昇給：個人業績及び評価による
試用期間：3ヶ月、試用期間100％給与支給

福利厚生：

有給：法定通り
社会保険：中国の社会保険加入、その他商業医療保険あり
その他：社内イベント（誕生日会等）
★★経験は一切不問です。★★
業界知識があり、経験がある方も大歓迎です。
人の役に立てる仕事がしたい方
人材に関わる仕事に興味がある方
海外で活躍したい方
成長企業で働きたい方
ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を