日系企業向け法律事務所「盛唐法律事務所」からのお知らせです。
不正を働く従業員、たびたび就業規則に違反をする従業員、社風に合わない従業員、モチベーション、能力の低い従業員、仮病を使って長期休暇を取得する従業員、環境の変化により余剰となってしまった従業員などなど、会社にとって不要な従業員を解雇できずお困りではないですか?
「解雇を断行したいが、中国の労働法令に明るくない、労働仲裁、労働裁判を起こされたら面倒だ。多額の賠償金を請求されるのではないか・・・」。とお悩みではないでしょうか?
従業員をスムーズに解雇する方法を、ベテラン中国法務コンサルタント大嶽が伝授します。
いまなら、初回の法律相談は無料で承っております。
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