【深セン求人情報】2024年4月版：求人情報大幅リニューアル

職位詳細：

【仕事内容】主な仕事内容は新規開拓及び既存フォロー。
【採用人数】１名
【採用背景】増加
【緊急度】緊急
【配属先】営業部門
【外出】場合により
【出張】場合により
【勤務時間】8:00-17:30
【残業】場合による。
【住所】惠州

条件詳細：

【語学】中国語日常会話レベル
【学歴】大学卒
【年齢】50歳以下
【性別】問わない
【国籍/戸籍】日本人
【経験】同業でなくてもいいが、必ず営業の経験が必要。
【プラスポイントの人物像】コミュニケーション能力がある方。

待遇明細：

【税込月給】２-３万元（応相談）
【手当】業績により
【昇給】個人評価による。
【試用期間】　3年契約、　3ヶ月試用期間

福利厚生：

【有給】中国法定通り
【社宅/食堂】宿舎提供可能
【保険】社会保険基数：深セン最低数値で支払い。
【住宅積立金】なし
【社員旅行】なし
【健康診断】年一回
【他の福利厚生】車通勤、就労ビザサポート

面接の流れ：

1-3回

職位詳細：

【仕事内容】品質の仕事一連業務、教育、顧問。
【採用人数】1名
【採用背景】離職者補足
【緊急度】急
【配属先】品質部門、メンバー数：30人（女性の割合が高い）
【外出】有（広東中心）
【出張】有
【勤務時間】8:00～17:00　（休憩12:00～13:00）
【残業】場合による
【勤務地】惠州

条件詳細：

【語学】問わない。
【学歴】大学卒以上（優秀な方なら高卒も検討）
【年齢】55歳まで
【性別】問わない。
【国籍/戸籍】日本人募集
【経験】品質ISO、測定等。
【プラスポイントの人物像】中国スタッフと仲良くなれる。

待遇明細：

【税込月給】3万元（応相談）
【手当】住宅手当（3,000元）
【賞与】会社の利益に基づく
【昇給】会社の利益に基づく
【試用期間】1年契約、1ヶ月試用期間、100％試用期間給料

福利厚生：

【有給】法定通り　（5日）
【社宅/食堂】食堂有り
【保険】社会保険基数：実際給料に基づく　　
【社員旅行】年１回程度
【健康診断】年1回（ウェルビー）
【他の福利厚生】ビザ取得支援　海外旅行保険　五险一金

仕事内容：

・主な仕事は設計担当です。
・営業担当と現場監督とフォロー。
・設計及び提案。
・顧客と打ち合わせ等。

条件詳細：

【語学】不問
【学歴】大卒以上
【年齢】25～5０歳以下
【性別】不問
【国籍】日本
【経験】
　・大学卒以上。建築関係の卒業生
　・２年以上設計経験がある方優先。
　・建築設計を熟知している方。
　・3DMAX或いはSU、AUTOCAD、PHOTOSHOP等のソフトウェアが使用できる方優先。
【重視する能力】
　・コミュニケーション能力がある方。

福利厚生：

【税込月給】：20,000~25,000元（応相談）
【社宅】：あり
【保険】社会保険あり、法定以外の保険：応相談
【社員旅行】あり
【健康診断】あり
【その他の福利】：日本人就労ビザサポートあり。

【募集要項】
　1、カシミヤに関する知識を持つ。（優秀なアパレル経験者も大歓迎）
　2、新規顧客開発or既存顧客維持。
　3、日本人顧客との対応経験者優遇。
【採用人数】　2名
【緊急度】急募
【配属先】営業部門、上司中国/日本人1人、部下0-1名
【外出】日本、香港、深セン、東莞
【出張】日本、香港、深セン、東莞
【勤務時間】月曜～金曜
【残業】提倡しない

条件詳細：

【語学】日本語
　　　　中国語出来れば優先（簡単な対応）
【学歴】大学
【年齢】20～45歳以下
【性別】不問
【国籍】日本

待遇明細：

【税込月給】2～3万RMB（個人能力、自立性による）
【手当】応相談
【賞与】応相談
【昇給】応相談
【試用期間】3年契約、3ヶ月試用期間90％～100％試用期間給料。

福利厚生：

【有給】7日
【保険】有り。法定以外の保険：応相談
【社員旅行】応相談
【健康診断】応相談
【他の福利厚生】あり

職位詳細：

【仕事内容】　主に経理および財務、その他関連業務全般。
【採用人数】　1名
【採用背景】　退職減員のため。
【緊急度】緊急
【配属先】  部門、　メンバー数：　　　　　、上司中国/日本人、部下　名
【外出】　基本は無し（あくまでも基本は・・）
【出張】　基本は無し（あくまでも基本は・・）
【勤務時間】　9時00分～18時00分
【残業】　基本は無し（あくまでも基本は・・）

条件詳細：

【語学】　英語或いは中国語できれば優先、できなくでも可。
【学歴】　大卒
【年齢】　20～30代優先
【性別】　女性
【国籍/戸籍】日本
【経験】不問、財務経験者優先。
【必須スキル/資格】　経理または財務の職務経験ある方、または勉強する意欲ある方。
【勤務地】香港

待遇明細：

【税込月給】　20,000HKD（経験、年齢、語学力等により検討）
【手当】　交通費毎月20日分
【賞与】　会社業績により支給（無支給時あり）
【昇給】　毎年4月
【試用期間】３ヶ月

福利厚生：

【有給】　あり
【社宅/食堂】　無し
【保険】あり
【社員旅行】　無し
【健康診断】　あり
【他の福利厚生】就労ビザサポート

職位詳細：

【仕事内容】
1、成形工場の生産全体の運営、組織と管理を全面的に担当し、日常事務の管理。
2、金型とプラスチック部品製品の製造を担当し、製品プロセス基準と品質目標を実行し、納品の品質保証。
3、部下の業務指導と育成、業務評価、効率的なチームを構築するために能力とキャリアの開発指導。
4、安全生産管理制度と防火を組織化し、工場の実際の運用の特徴を組み合わせて、安全管理規定を制定し、各部門人員の保護措置の実行。
5、会社の発展の需要と実際の生産状況に基づいて、部門の組織構造と人員編成を改善し、科学的に合理的に人員、材料を配置し、効率アップ。
6、技術力を上げ、生産能力、生産方法及び管理手段等を向上させ、量化管理を段階的に推進し、看板管理、企業全体の目標管理など。

【採用人数】　1名
【採用背景】業務拡大
【緊急度】緊急
【配属先】　金型射出部、　メンバー数：上司２人、部下12名
【外出】有り（クライアントとの商談など）
【出張】有り（深セン、日本など）
【勤務時間】09:00-12:00 13:00-18:00
【残業】業務量によりあり。

条件詳細：

【語学】中国語出来れば良い、できなくでも可能。
【学歴】大学優先
【年齢】60歳以下
【性別】不問
【国籍/戸籍】日本
【経験】金型製造業者の全般管理経験
【必須スキル/資格】不問
【重視する能力】
　1.技術指導、現場管理、コスト管理、品質管理、生産計画管理などの経験
　2.組織とのコミュニケーション能力、指導管理能力など総合能力
　3.金型射出成形の知識、専門の生産管理に関する知識
【プラスポイントの人物像】社交的

待遇明細：

【税込月給】20,000～30,000（相談可能）
【有給】社齢1年以上5日（Max15日）
【社宅/食堂】社宅なし/　食事補助12元/食
【保険】雇主保険
【他の福利厚生】就職ビザサポート

【仕事内容】職務内容は顧問のような形になります。
・日本本社との連絡（ほぼなし）
・日本顧客とのやり取り（80%）
・中国の顧客の日本人とのやり取り（10%）
・グループ会社とのやり取り（10%）
比率は業務口数のイメージです。
※やり取りと表現しておりますが、購買、品質、営業、物流すべての情報事項になります。対応事項多数は、日本人が1人の為。

【採用人数】1名
【緊急度】緊急
【外出】自己決定
【出張】自己決定
【勤務時間】08：00～17：30(休憩1時間半）
【残業】基本なし
【勤務地】東莞

条件詳細：

【語学】中国語日常会話レベル有れば良い
【学歴】なるべく大卒以上(就労ビザの問題がなければ、不問）
【年齢】50歳以下優先
【性別】不問(男性優先）
【国籍】日本人
【経験】購買、品質、営業、物流等
【必須スキル/資格】不問
【重視する能力】語学、コミュニケーション能力など。

待遇明細：

【税込月給】2万～4万RMB応相談
【手当】要相談
【賞与】有り
【昇給】有り
【試用期間】3ヶ月

福利厚生：

【有給】法律規定に従い
【社宅/食堂】なし
【保険】法律規定に従い
【社員旅行】有り
【健康診断】有り
【就労ビザサポート】
【他の福利厚生】
年一回帰国チケット支給など

職位詳細：

記帳代行,税金申告代行,財務調査代行,会社設立代行,会社登記変更代行,工作許可及び居留許可の取得代行,翻訳（日本語→中国語、中国語→日本語）,給与計算。
【外出、出張の有無】あり（月2～3回、主に東莞市、基本的には日帰り）
【勤務時間】8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00）
【勤務地】深セン１名、広州１名
【試用期間】6ヶ月（試用期間中給与100％）

条件詳細：

【国籍】日本
【学歴】大学
【年齢】20代-40代
【性別】不問、女性優先
【語学】不問、中国語出来れば優先
【必须経験】会計、税務申告（増値税、企業所得税必須）の経験あれば良い。
【優先事項】通関業務の経験がある方が望ましい（必須ではない）

待遇明細：

給与：税込1.5～3万　応相談

福利厚生：

【賞与】月給1ヶ月分
【手当等】食事手当20元/1出勤日当たり、通信手当50元/月
【保険】あり

職位詳細：

【仕事内容】：主に品質管理、及び総務人事等工場全般管理。
【採用人数】：1名
【採用背景】：現地採用日本人による長期的、安定的な運営がしたいため。
【配属先】： 部門、メンバー数：約30人　、上司　日本人、部下30名
【出張】：クレーム対応等
【勤務時間】：7:50~16:50
【残業】：無

条件詳細：

【語学】：中国語　一般会話レベル
【学歴】：不問
【年齢】：30～50歳
【性別】：男
【国籍/戸籍】：日本
【経験】：工場管理経験ある方
【必須スキル/資格】：不問
【重視する能力】：コミュニケーション力、判断力、全般管理能力。

待遇明細：

【税込月給】：2万～３万元以内　相談可能
【手当】：上記含む。
【賞与】：業績により1年1回（1か月目安）。
【昇給】：業績により1年1回。
【試用期間】：2年契約、２ヶ月試用期間、80％試用期間給料。

福利厚生：

福利厚生：
【有給】　中国の労働契約法に準ずる
【社宅/食堂】　住宅補助あり（応相談）、日本人向け食堂あり（補助は給与に含む）
【社員旅行】　状況に応じて年1回（日帰り）
【健康診断】　年1回

職位詳細：

仕事内容：主に事務的な仕事を担当。
勤務地：深セン 日系　工場

条件詳細：

経験：総務及び財務経験ある方優先、財務経験不問、財務資格不要。
中国語：不問
学歴：大学
性別：女性希望
国籍：日本

待遇明細：

給与：1.5万～２万元（要相談）

福利厚生：

ボーナス：有
年休：有
社宅：要相談
食事：有
保険：有
健康診断：有
就労ビザサポート：有

職位詳細：

【採用背景】増員
現在日本人のスタッフ(50代後半)1名いるが、業務量を考えてもう一人増やしたい。

【職務詳細】
1.日系顧客の営業を担当いただく。
2.車載業界日系企業向けに新規開拓
業務要求：毎年営業指標ある、500~800万元で設定する（業務指標を上回れば、ボーナスは営業金額の3~5％になる）
営業指標設定：入社して2年目から
試用期間は2ヶ月（試用期間の給料は100%で支払い）
外出：会社の車
出勤時間：毎週5日出勤、土日休み。午前：8：00~11：30   午後：13：00~17:30

条件詳細：

　1.年齢：30代～50代
　2.国籍：日本籍　(帰化OK→ネイティブなら)
　3.性別：男性希望
　4.語学：中国語日常会話あれば優先
　5.業界経験：不問
　6.職種経験：営業経験(新規開拓)
　7.人物像：コミュニケーション能力がある方、楽観的で明るく、責任感が強く、忍耐強く仕事に取り組める方。

待遇明細：

給料：20,000～30,000元（税込み）、部屋家賃は会社負担。
★役職は経験次第応相談
★残業基本なし
出張：主に広東省以内（※補助金なし）
面談方法：ビデオや直接面談もok

福利厚生：

保険：あり
就労ビザサポート
社宅：あり
地方からくる場合は飛行機代負担

職位詳細：

仕事内容：主に新規顧客開拓及び既存フォロー。
勤務地：佛山、深セン武漢、蘇州各1名募集。

条件詳細：

【国籍】：日本
【性別】：男性優先          
【経験】：営業経験重要、もし建築業界営業経験あれば一番良い。
【年齢】：45歳以下希望

待遇明細：

【給与】：20、000~25、000元（応相談）
【勤務時間】：8：30～17：30

福利厚生：

【賞与】あり、業績による。
【有給】あり
【社宅】あり
【保険】あり
【社員旅行】あり
【健康診断】年１回
【その他の福利】就労ビザサポート

職位詳細：

仕事内容:日系既存の顧客フォロー。
配属先は、OA機器メーカー(京セラ等)、7割が金属プレス/3割がゴム成形の商材。
人数:1名
勤務時間:8:30~17:30

条件詳細：

【語学】:中国語日常会話レベル
※社内コミュニケーション使用
【学歴】:大専以上    
【年齢】:20代～40代
【性別】:男性
【経験】:不問　
【人物像】:明るく、積極的。

待遇明細：

【月給】:2万～３万，給与経歴、経験によります、面談可。
【手当】:食事手当はございません
【賞与】:年2回(8月、1月)
・8月:基本給の半分、1ヶ月未満
・1月:基本給の1.5～2ヶ月分程度
※会社業績による
※満一年勤務後支給
【昇給】昇給:法定+個人業績
【試用期間】:3年契約3ヶ月試用期間、80%試用期間給料

福利厚生：

【有給】:法定
【社宅/食堂】:社宅は単身は4000元以下、家族連れは7000元以下。
【保険】:海外保険有
【健康診断】:定期検診なし

職位詳細：

営業職
主に日系メイン、新規開拓及び既存フォロー。
勤務地：広州市内
外出、出張、残業：あり、業務により
勤務時間：9:00-17:30

条件詳細：

国籍：日本
性別：不問
年齢：不問
語学力：不問
経験：営業経験ある方優先。

待遇明細：

給料：１万～２万元+歩合応相談　　

福利厚生：

賞与：1ヶ月分給与（業績良ければ半年でも可能）
厚生福利：業務用交通費や接待費用会社負担
保険：あり
就労ビザサポート
社宅、食堂なし

職位詳細：

【仕事内容】日本人の営業アシスタント
【採用人数】１名
【採用背景】業務拡大により
【緊急度】弊社に最適な人材が見つかった際に採用（緊急ではない）
【配属先】総経理のアシスタント、もしくは日本人スタッフの営業アシスタントで１名。
【外出】営業として客先訪問の頻度は高い。
【出張】中国だけでなく海外出張もある。
【勤務時間】8時30分～17時30分　昼休み11時45分～12時45分
【残業】基本無し。ただし必要な際にはご対応頂く。

条件詳細：

【語学】日本語N１級レベル相当　資格なしでも日本で生活経験あり、ビジネスレベルの日本語があればOKです（特に日本での留学や生活経験がある方が理想です）
【学歴】大学卒業レベル
【年齢】特に設定しておりませんが重要なポジションなので数年で退職されるようなキャリアアップでの転職者はお断りしたいです。
【性別】今回女性を希望しております（取り扱い商品が生活用品がメインとなるため）
【国籍/戸籍】日本語が堪能な中国人女性、もしくは中国語が堪能な日本人女性を希望
【経験】当社分野での経験となると競合他社になってしまう可能性もあるので、主に日系企業向けに営業経験のある方を優遇させて頂きます。
【必須スキル/資格】日本語と中国語によるパソコンでのメールやワード、エクセル、PPTなど
【重視する能力】対話能力を重視。特に問題が生じた際の対話による解決能力を最重視します。
【プラスポイントの人物像】
第一印象で明るくポジティブな印象を客先に与えることができる方が理想です。
顧客から、もう一度お会いして話を聞いてみたいな、と思わせる人材は即採用したいです。
また責任感があり、顧客に信頼される方、理想は上司が同行しなくても顧客が心配しないような人材は幹部候です。

待遇明細：

【税込月給】日本人手取り15,000～20,000元 前職での給与を参考にして最終決定
【賞与】業績に応じて支払い
【昇給】年1回などの決まった昇給ではなく能力に応じて適時昇給しています
【試用期間】初回２年契約、２ヶ月試用期間、100％試用期間給料

福利厚生：

【有給】あり。国の規定通り
【社宅/食堂】無し
【健康診断】年1回
【他の福利厚生】食事会やバースデー企画など

職位詳細：

【仕事内容】
1、品質全般管理；
2、日本オフェスとのやり取り；
3、日本人顧客対応。
勤務地：東莞

条件詳細：

化粧品工場で品質管理経験2～3年以上の方、管理職
48歳以下
中国語出来れば優先、できなくでも可能。
性別不問
大卒

待遇明細：

給与：2万～2.5万RMB（応相談）社宅手当検討可能
【賞与】1回/年
【昇給】業績による
【試用期間】 初年1-3年契約、3ヶ月試用期間、試用期間給与100%。

福利厚生：

【有給】法定通り
【保険】五险一金

職位詳細：

勤務地：深セン
職務詳細:
1、独自開発チャネル、新顧客を開拓し、注文を促進する;
2、既存フォロー。
募集人数：1~2名
所属部門：営業部　　　上司：董事長　

条件詳細：

1、男性（営業経験あるまたスタイルが良くて営業に興味がある女性でも可能）。
2、大学
3、年齢：20代～40代優先
4、国籍：日本
5、経験:営業経験ある方。

待遇明細：

基本給：２万～3.5万元手取り(応相談）

福利厚生：

社宅、食事：あり
保険:あり
其他福利：年一回日本への航空券の特典、就職ビザサポート。

職位詳細：

募集職種: 製造業工場管理責任者
募集人数: 1名
業務内容：主に日本顧客向けバッテリーパックの品質管理責任者
工場管理及び品質管理の実務、既存の品質管理チームの教育指導、
日本顧客とのコミュニケーション等。
勤務地：深圳市竜崗区宝竜街道

条件詳細：

募集条件:
国籍: 日本
性別: 男性が好ましい
語学力：日本人及び通訳不在のため、技術用語含め中国語会話必須、本社ヨーロッパのため英語出来れば優先
経験：
中国または海外の、車戴または家電の工場での工場管理責任者、品質管理責任者経験
中国でのサプライヤ一監査や指導経験

待遇明細：

待遇：30,000～50,000元

職位詳細：

仕事内容:日系既存の顧客フォロー。
配属先は、OA機器メーカー(京セラ等)、7割が金属プレス/3割がゴム成形の商材。
募集人数:1名
勤務時間:8:30~17:30

条件詳細：

語学:中国語日常会話レベル
※社内コミュニケーションで利用
学歴:大専以上
年齢:40歳まで
性別:男性
経験:不問　
人物像:明るく、積極的

待遇明細：

給与詳細
月給:2万以上，給与経歴、経験によります、面談可　
手当:食事手当はございません
賞与:年2回(8月、1月)
8月:基本給の半分（1ヶ月未満）
1月:基本給の1.5（2ヶ月分程度）
※会社業績による
※満一年勤務後支給
昇給:法定+個人業績
試用期間:3年契約　3ヶ月試用期間、80%試用期間給料

福利厚生：

有給:法定通り
社宅/食堂:社宅は単身は4、000元以下、家族連れは7、000元以下。
保険:海外保険もございます
健康診断:定期検診なし

勤務時間：09：00～18：00
外出：有り
仕事内容：
1.事務所管理、ス夕ッフ育成
2.部下の営業全般における指導業務
3.上司日本人、部下６人（中国人）

条件詳細：

1.５０歳以下
2.不動産業経験者優先、経験なくても可、営業経験者希望、若くて不動産業に興味有る方大歓迎。
3.空気読める、やる気ある方。
4.中国人社員達とうまくコミュニケーション取れる方。

待遇詳細：

給与：15000～20000ほど（経験により、応相談），歩合制、個人歩合+全体的インセンティブ

福利厚生：

食事、社宅なし
ボーナス:有り、金额は年度評価により决める。
社会保険有り
就労ビザサポート有り
シンセン事務所７人、広州本部70以上

【仕事内容】　技術開発担当
【採用人数】　１名
【採用背景】　増員
【緊急度】　緊急ではありません
【配属先】  部門、メンバー数：モノづくり事業部　他に２名、上司/日本人（社長直下）
【外出】　ほぼ毎日出張です
【出張】　厦門滞在が5-8割方、他は岐阜及び中国他の地域です。東莞の事務所にいることは少ないです。
【勤務時間】　9:00-18:00
【残業】　なりゆきで

条件詳細：

【語学】日本語のみでOKです。通訳を付けます。
【学歴】不問
【年齢】50歳以下
【性別】不問
【国籍/戸籍】日本人
【経験】　AC－DC電源回路 圧縮空気駆動装置 回路バッテリー制御回路及び基板設計レイアウト設計　
※いずれかの経験があること
【必須スキル/資格】
電気回路設計、評価検証、EMC及び認証、PJ推進経験
【重視する能力】
人柄、コミュニケーション能力、電気設計
【プラスポイントの人物像】
人柄が良く、臨機応変な方

待遇詳細：

【税込月給】　20000-30000元
【手当】　なし
【賞与】　なし
【昇給】　あり
【試用期間】　１年契約、　1－2ヶ月試用期間、　80％試用期間給料

福利厚生：

【有給】　あり
【社宅/食堂】　なし
【保険】社会保険基数：税込給与/最低限　　　法定以外の保険：なし
【社員旅行】　なし
【健康診断】　なし
【他の福利厚生】　あり

【仕事内容】　既存顧客対応/中国国内での新規開拓
【採用人数】　　1名
【採用背景】日系企業が顧客であるが、日本人の営業担当が不足している。
【緊急度】　至急
【配属先】  部門、メンバー数：営業部門、18名、日本人上司、部下0名
【外出】あり　(中国国内顧客訪問)
【出張】あり　(中国上海地区や日本)
【勤務時間】8:00～17:00
【残業】　あり　(顧客接待や、繁忙期など)

条件詳細：

【語学】日本語母語話者は必須条件。その上で中国語もしくは英語がビジネスレベルであれば望ましい。
【学歴】問わず　※中国就業ビザが取得できることが条件
【年齢】20代～30代希望
【性別】問わず
【国籍/戸籍】日本人限定
【経験】営業経験があれば望ましい
【必須スキル/資格】調整/コミュニケーション能力　
【重視する能力】　企業性質上、一人で業務を完結する事ができないので、社内および顧客とのコミュニケーションを柔軟に取りながら、物事を進められる能力を重視。また営業としてフットワークが軽い方。
【プラスポイントの人物像】
物事を柔軟に考えらえ、その上で実行力がある人

待遇詳細：

【税込月給】1.5万～２.5万経験により、応相談
【手当】出張手当あり。残業手当は無し(給与に含む)
【賞与】有(年１回)
【昇給】有(年１回)
【試用期間】3年契約、3ヶ月試用期間、100％試用期間給料

福利厚生：

【有給】有　初年度10日(年度途中入社の場合は月割りでの日数を付与)
【社宅/食堂】　食堂有（1食7～20RMB）、食費手当は無し。社宅無し(現地従業員用のみ)
【保険】社会保険基数：税込給与/最低限　　　法定以外の保険：海外医療保険加入
【住宅積立金】基数：税込給与/最低限　　　　　比例：　　　％
【社員旅行】有(年１回)
【健康診断】応相談
【他の福利厚生】　SIMカード支給（電話代会社負担）就労ビザサポート

【仕事内容】:工場管理なので、生産や品質、人事など、会社の全体です。
【採用人数】:1名
【採用背景】:現地採用日本人による長期的、安定的な運営がしたい。
【緊急度】:*****
【配属先】 部門、メンバー数：５人、上司日本人、部下4名。
【出張】：広東省、浙江省；状況により、アセアン（タイ、インドネシア、ベトナム等）。
【勤務時間】：7:50~16:50
【残業】：無

条件詳細：

【語学】：中国語，一般会話レベル　可、できなくても可能。
【学歴】：不問
【年齢】：35～50歳
【性別】：不問
【国籍/戸籍】：日本
【経験】：営業経験
【必須スキル/資格】：不問
【重視する能力】：コミュニケーション力、判断力

待遇詳細：

【税込月給】：15,000元～25,000元
【手当】：上記含む
【賞与】：業績により1年1回（1か月目安）
【昇給】：業績により1年1回
【試用期間】2年契約、２ヶ月試用期間、80％試用期間給料

福利厚生：

【有給】：中国の労働契約法に準ずる
【社宅/食堂】：住宅補助あり（応相談）、日本人向け食堂あり（補助は給与に含む）。
【社員旅行】；状況に応じて年1回（日帰り）
【健康診断】：年1回
【他の福利厚生】：VISAサポートあり。